Unsere 3D-Online-Simulation “Burn-Out-Prävention”

Zielgruppen:

Führungskräfte, zukünftige Führungskräfte, Betriebsräte

Seminardauer:

1 – 2 Tage

Trainingsziele:

Sensibilisierung der Teilnehmenden zum Thema Burn-Out
Hintergründe des Burn-Out-Syndroms
Strategien für ein betroffenes Unternehmen

Teilnehmeranzahl:

8 – 16

Schwerpunktthemen:

Burn-Out-Prävention

Verantwortung für das Unternehmen

Burn-Out ist nicht nur ein persönliches Thema für die/den einzelne/n Mitarbeitende/n, sondern es betrifft inzwischen ganze Unternehmen. Welche/r Unternehmer/in hat für sich einmal darüber nachgedacht, dass eventuell in ihrem/seinem Unternehmen Mitarbeitende kurz vor dem Burn-Out stehen?
Kommen beispielsweise einzelne Leistungsträger mit Burn-Out-Syndrom aus dem Tritt, kann es passieren, dass ganze Abteilungen, ja sogar ganze Unternehmen in Schieflage geraten können. Gute Mitarbeitende sind in der heutigen Zeit nicht mehr einfach zu ersetzen. Im Gegenteil: Das Unternehmen verliert Know-How. Ein Unternehmen funktioniert ähnlich wie ein Organismus. Hierbei bilden einzelne Organe einzelne Abteilungen ab. Erkrankt ein Organ, hat dies in der Regel Konsequenzen für den Organismus.

Wie kann man all das lernen?

Mit der, von der SchirrmacherGroup entwickelten, Simulation „Burn-Out-Prävention“ werden Führungskräfte auf die Brisanz von Burn-Out sensibilisiert und in die Lage gebracht, unternehmensspezifische Burn-Out-Gegenmaßnahmen zu erarbeiten.
Zusätzlich wird die daraus resultierende Gefährdung der Unternehmensbalance aufgezeigt.

Ablauf der 3D-Online-Simulation

Da Burn-Out ein sehr persönliches und daher ein hochsensibles Thema ist, fällt es Führungskräften leichter, sich diesem ohne Ansehen der Person auf spielerischer Ebene zu nähern.
Bei der Simulation werden Prozesse und Faktoren der typischen Verläufe anhand von zwölf fiktiven Mitarbeitenden durchlebt. So erfahren die Mitspielenden die Mechanismen des Burn-Out unmittelbar, ohne etwas von sich selbst preisgeben zu müssen. Zusätzlich werden die Wirkmechanismen des Unternehmens auf einem Spielbrett dargestellt.
Anhand der 3D-Online-Simulation werden dabei die Wege in den Burn-Out anhand einer Burn-Out-Spirale simuliert. Hierbei wird besonders darauf geachtet, dass wirksame Botschaften an alle Teilnehmenden gesendet werden, die Verständnis, Behutsamkeit und Wachsamkeit fördern. Anschließend werden im Spielablauf Strategien aus der Burn-Out-Spirale aufgezeigt. Die Simulation arbeitet mit alltäglichen Vorgängen und typischen Mitarbeiterprofilen, die in jedem Betrieb nachvollziehbar sind. So erreicht sie als eine wirksame Simulation alle Unternehmensbereiche.

Prävention statt Schadensbegrenzung

Mit dem Thema Burn-Out befassen sich aktuell sehr viele Institutionen. Es gibt zahlreiche Anbieter/innen von guten Maßnahmen für Betroffene und deren Familien im psychosozialen und psychotherapeutischen Bereich. Als Unternehmer/in möchten Sie aber da tätig werden, wo Sie die Dinge selbst beeinflussen können – in Ihrem Unternehmen. Unsere Trainer/innen sind auf genau diesem Feld spezialisiert. Sie entwickeln mit Ihnen gemeinsam Strategien, die Burn-Out-Gefahren im Unternehmen aufspüren und reduzieren. Gleichzeitig sensibilisieren sie Ihre Führungskräfte im Umgang mit den Betroffenen.

Sie haben weitere Fragen zu unserer 3D-Online-Simulation “Burn-Out-Prävention”?

Wir sind für Sie persönlich erreichbar und beraten Sie gerne. Sie erreichen uns Montag bis Freitag in der Zeit von 9:00 Uhr bis 18:00 Uhr.

Tel.: +49 (0)8151-9728256