Blended Learning: Das Beste aus der digitalen und analogen Lernwelt vereinen

Mithilfe unserer Blended Learning Toolbox haben Sie die Möglichkeit, all unsere Produkte und Tools miteinander zu kombinieren, egal ob in digitalen Anwendungen oder im Präsenztraining. Entdecken Sie hybrides Lernen. Entwickeln Sie Ihre Kompetenzen zielgenau und effektiv. Wir beraten Sie gerne hierbei und finden mit Ihnen das Optimum für Ihre Weiterbildung.

Was ist
Blended Learning?

 

Blended Learning, integriertes Lernen oder hybrides Lernen bezeichnet die Kombination aus unterschiedlichen Methoden und Medien, zum Beispiel wenn klassischer Präsenzunterricht didaktisch sinnvoll mit modernen Formen von E-Learning verknüpft wird. Das Ziel ist die optimale Anpassung von Lernangeboten auf Ihre Lernziele und Ihre Lernumgebung.

In unserem digitalen und analogen Angebotsspektrum – unserer Blended Learning Toolbox – finden Sie eine große Auswahl aufeinander abgestimmter interaktiver Lernangebote. Diese lassen sich – je nach Vorwissen, Lernziel und angestrebter Verarbeitungstiefe – individuell zu sinnvollen Lernpfaden kombinieren. Dieses hybride und modulare System bietet eine hohe Effektivität und Flexibilität, da Lerninhalte und Formate stets passgenau auf die Lernenden abgestimmt werden können.

Die Lernziel-Taxonomie als Grundlage für unser Baukasten-System

Voraussetzung für ein gelungenes Blended Learning Konzept ist die passgenaue Lernziel-Formulierung. Um Lernziele noch lernspezifischer zu formulieren, bietet sich eine genauere Betrachtung der sogenannten Lernziel-Taxonomie an, die ursprünglich von Benjamin Bloom ins Leben gerufen wurde. Sie beschreibt in einem Stufenmodell das Niveau der jeweiligen Verarbeitungstiefe von Lerninhalten. In einer abgewandelten und vereinfachten Form haben wir die Lernziel-Taxonomie in unsere Blended Learning Toolbox integriert.

Die Lernziel-Taxonomie in Verbindung mit unseren Blended Learning Angeboten

Erhalten Sie einen ersten Überblick, welche unserer Lern-Tools sich für welche Taxonomiestufe anbieten

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Kennen

Die Lernenden kennen am Ende des Seminars alle vermittelten Inhalte:
Wir empfehlen hierfür die Nutzung unserer Lernfilme und sämlicher Mediathek Angebote der Schirrmacher Akademie Lernplattform.

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Verstehen

Die Lernenden verstehen die erlernten Inhalte auch in einem anderen Kontext und können sie erklären:
Nutzen Sie hierfür die individuellen Workbooks inkl. Beispiellösungen, Quiz-Battles, und weitere Powerlearning-Angebote der Schirrmacher Akademie Lernplattform sowie unsere haptischen Trainings-Kits.

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Anwenden

Die Lernenden wenden den Lerninhalt real an: Unsere Planspiele und 3D-Online-Simulationen bieten den Teilnehmenden einen geschützen Raum, um erlernte Inhalte zu erproben und zu trainieren.

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Transformieren

Die Lernenden transformieren das Gelernte im eigenen Arbeitsalltag: Mithilfe von Einzel- oder Gruppen-Coaching sowie unserer Simulations-App im Echtzeitmodus begleiten wir die Lernenden über einen längeren Zeitraum und verankern so die erlernten Inhalte nachhaltig.

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Selbst-organisieren

Die Lernenden finden zum einen weitere Einsatzmöglichkeiten des gelernten, zum anderen werden die Kompetenzen ständig erweitert, u.a. duch den Austausch von Praxiserfahrungen mit anderen Lernenden.

Der Nutzen von Blended Learning & hybridem Lernen

 

Kompetenzenorientiert

Entwickeln Sie Ihre Kompetenzen zielgenau und effektiv anhand unserer vielseitigen Auswahl an digitalen und Präsenz-Trainingstools.

 

Flexibel

Ersetzen Sie bei Bedarf Präsenz-Veranstaltungen durch Online-Seminare, denn viele unserer interaktiven Präsenztools gibt es auch in digitaler Form.

 

Integriert

Kombinieren Sie unsere Tools zum Wissenserwerb, zur Vertiefung, zur Anwendung, zur Übung und zur Verankerung für einen nachhaltigen Wissens- und Kompetenz-Erwerb. Sie finden eine Übersicht über all unsere Angebote in unserem Blended Learning Baukasten.

 

Individuell

Sprechen Sie uns an, wenn Sie in unserer Toolbox noch nicht alle Tools für Ihre Trainingsbedarfe gefunden haben oder Sie eine persönliche Beratung wünschen. Wir entwickeln auf Wunsch individuelle Trainingstools und Trainingskonzepte aller Art.

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Lernen Sie unsere Leistungen in einem
Schnupper-Seminar kennen

Melden Sie sich bei einem unserer kostenlosen Schnupperseminare an. Sie haben dort die Möglichkeit, unsere modular aufgebautes Trainings-System näher kennenzulernen und unverbindlich auszuprobieren.

Blended Learning Baukasten

Stellen Sie sich Ihren individuellen Blended Learning Bausatz zusammen. Hier finden Sie einen Überblick über all unsere digitalen Lerntools und -Lösungen sowie unsere vielfältigen Präsenzangebote und deren Kombinationsmöglichkeiten.

Unsere Trainerausbildung

Sie sind Trainerin oder Trainer und möchten unsere Planspiele und 3D Online-Simulationen in Ihren Trainings und Schulungen einsetzen? In unserer dreitägigen Online Planspiel-Lizenztrainerausbildung lernen Sie sämtliche Techniken und Tricks für den wirkungsvollen Einsatz von Planspielen und Simulationen im Training am Beispiel unseres BDVT-geprüften Planspiels „Führung“ – sowohl digital als auch Präsenz!

Sie haben weitere Fragen zu unserem Blended Learning Baukasten-System?

Wir sind für Sie persönlich erreichbar und beraten Sie gerne. Sie erreichen uns Montag bis Freitag in der Zeit von 9:00 Uhr bis 18:00 Uhr.

Vereinbaren Sie einen Beratungstermin

Sie möchten gerne wissen, wie unsere Methoden und Tools sich in Ihr Unternehmen integrieren lassen? Senden Sie uns Ihre Kontaktdaten und eine/r unserer Mitarbeitenden wird sich umgehend bei Ihnen melden um ein unverbindliches Beratungsgespräch zu vereinbaren.

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E-Learning &
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Profitieren Sie von unseren modernen digitalen Weiterbildungsangeboten, die Sie sowohl zeit- als auch orstunabhängig nutzen können. Mit unseren E-Learning-Angeboten trainieren Sie interaktiv und passgenau die Kompetenzen, die Sie für Ihren Arbeitsalltag benötigen.

Präsenz & Planspiele

Mithilfe der Planspiele der SchirrmacherGroup verwandeln Sie Ihr Wissen direkt in Können. Wir bieten Ihnen ein intensives Verhaltenstraining in einer realitätsnahen Lernumgebung. Denn Verhaltensplanspiele rücken die Interaktion zwischen den Teilnehmenden in den Fokus. Soziale und kooperative Fähigkeiten werden dabei ebenso geschult wie der Mut zu innovativen Lösungsansätzen.

Die Schirrmacher Group

Die SchirrmacherGroup wurde 1996 als Weiterbildungsinstitut von Uwe Schirrmacher gegründet. Heute arbeiten wir für Sie in den innovativsten Weiterbildungskonzepten und setzen Maßstäbe für kompetenzorientiertes Lernen. Für uns ist "Learning - Next Generation" nicht nur eine Worthülse, sondern unser Antrieb für die 10XDNA des Lernens in der Zukunft. Dafür stehen wir.