Immer mehr Trainings und Seminare werden digital durchgeführt. Jedoch ist die Akzeptanz der Teilnehmenden sowie der Lernerfolg oft deutlich geringer als bei Präsenzveranstaltungen. Denn in der digitalen Welt gelten oft andere Regeln und Gesetze als in der analogen. Ein wichtiger Schlüssel zum Erfolg ist hier das Design eines kompetenzorientierten Lernpfades vom ersten Wissenserwerb bis hin zur Begleitung bei der Anwendung in der Berufspraxis.

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