Kompetenzbasiertes Lernen: Lernen entlang der Lernzieltaxonomie
Mithilfe unserer kompetenzbasierten Lernbausteine haben Sie die Möglichkeit, all unsere Produkte und Tools miteinander zu kombinieren, egal ob in digitalen Anwendungen oder im Präsenztraining. Entwickeln Sie Ihre Kompetenzen zielgenau und effektiv. Wir beraten Sie hierbei gerne und finden mit Ihnen das Optimum für Ihre Weiterbildung.
Was ist kompetenzbasiertes Lernen?
Kompetenzbasiertes Lernen orientiert sich an den direkt benötigten Kompetenzen. Dabei unterscheiden wir in Grund-, Funktions- und Fachkompetenzen. Nach einer persönlichen Kompetenzeinschätzung erhalten die Lernenden jeweils einen individuellen Lernpfad, aus dem sich die spezifischen Lernbausteine ableiten. Das Ziel ist die optimale Anpassung von Lernangeboten auf Ihre persönlichen Lernziele und Ihre Lernumgebung.
In unserem digitalen und analogen Angebotsspektrum – dem Kompetenz- Lernbaukasten – finden Sie eine große Auswahl aufeinander abgestimmter interaktiver Lernbausteine. Diese lassen sich – je nach Vorwissen, Lernziel und angestrebter Verarbeitungstiefe – individuell zu sinnvollen Lernpfaden kombinieren. Dieses modulare System bietet eine hohe Effektivität und Flexibilität, da Lerninhalte und Formate stets passgenau auf die Lernenden abgestimmt werden können.
Die Lernziel-Taxonomie als Grundlage für unser Baukasten-System
Voraussetzung für ein gelungenes kompetenzbasiertes Lernkonzept ist die passgenaue Lernziel-Formulierung. Um Lernziele noch lernspezifischer zu formulieren, bietet sich eine genauere Betrachtung der sogenannten Lernziel-Taxonomie an, die ursprünglich von Benjamin Bloom ins Leben gerufen wurde. Sie beschreibt in einem Stufenmodell das Niveau der jeweiligen Verarbeitungstiefe von Lerninhalten. In einer abgewandelten und vereinfachten Form haben wir die Lernziel-Taxonomie in unsere kompetenzbasiertes Lernkonzept integriert.
Die Lernziel-Taxonomie in Verbindung mit unseren kompetenzbasierten Lern- Angeboten
Erhalten Sie einen ersten Überblick, welche unserer Lern-Tools sich für welche Taxonomiestufe anbieten.
Kennen
Die Lernenden kennen am Ende des Seminars alle vermittelten Inhalte:
Wir empfehlen hierfür die Nutzung unserer Lernfilme und sämlicher Mediathek Angebote der Schirrmacher Akademie Lernplattform.
Verstehen
Die Lernenden verstehen die erlernten Inhalte auch in einem anderen Kontext und können sie erklären:
Nutzen Sie hierfür die individuellen Workbooks inkl. Beispiellösungen, Quiz-Battles, und weitere Powerlearning-Angebote der Schirrmacher Akademie Lernplattform sowie unsere haptischen Trainings-Kits.
Anwenden
Die Lernenden wenden den Lerninhalt real an: Unsere Planspiele und 3D-Online-Simulationen bieten den Teilnehmenden einen geschützen Raum, um erlernte Inhalte zu erproben und zu trainieren.
Etablieren
Die Lernenden eatblieren das Gelernte im eigenen Arbeitsalltag: Mithilfe von Einzel- oder Gruppen-Coaching sowie unserer Simulations-App im Echtzeitmodus begleiten wir die Lernenden über einen längeren Zeitraum und verankern so die erlernten Inhalte nachhaltig.
Transferieren
Die Lernenden transformieren das Gelernte um eine individuelle Anpassung auf die eigene Praxis zu erreichen: Im Einzel-Coaching begleiten wir die Lernenden individuell bei der Umsetzung und Anwendung des Gelernten auf spezifische Herausforderungen in ihrem Berufsalltag.
Der Nutzen von kompetenzbasiertem Lernen im Überblick
Zielgenau
Entwickeln Sie Ihre Kompetenzen zielgenau und effektiv anhand unserer vielseitigen Auswahl an digitalen und Präsenz-Trainingstools.
Flexibel
Ersetzen Sie bei Bedarf Präsenz-Veranstaltungen durch Online-Seminare, denn viele unserer interaktiven Präsenztools gibt es auch in digitaler Form.
Integriert
Kombinieren Sie unsere Tools zum Wissenserwerb, zur Vertiefung, zur Anwendung, zur Übung und zur Verankerung für einen nachhaltigen Wissens- und Kompetenz-Erwerb. Sie finden eine Übersicht über all unsere Angebote in unserem Kompetenz-Lernbaukasten
Individuell
Sprechen Sie uns an, wenn Sie in unserem Lernbaukasten noch nicht alle Tools für Ihre Trainingsbedarfe gefunden haben oder Sie eine persönliche Beratung wünschen. Wir entwickeln auf Wunsch individuelle Trainingstools und Trainingskonzepte aller Art.
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Schnupper-Seminar kennen
Melden Sie sich bei einem unserer kostenlosen Schnupperseminare an. Sie haben dort die Möglichkeit, unser modular aufgebautes kompetenzbasiertem Trainings-System näher kennenzulernen und unverbindlich auszuprobieren.
Kompetenz-Lernbaukasten
Stellen Sie sich Ihren individuellen Kompetenz-Lernbausatz zusammen. Hier finden Sie einen Überblick über all unsere digitalen Lerntools und -Lösungen sowie unsere vielfältigen Präsenzangebote und deren Kombinationsmöglichkeiten.
Unsere Trainerausbildung
Sie möchten eine Grundausbildung zur Trainer/in mit Schwerpunkt auf kompetenzbasierte Trainings machen? Sie sind Trainerin oder Trainer und möchten unsere Planspiele und Online-Simulationen in Ihren Trainings und Schulungen einsetzen?
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Tel.: +49 (0)8151-9728256
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