Wie entwickeln Sie die Kompetenzen Ihrer Change Leader umfassend?
Das Premium+ Paket “Change Leader”:
Unser allumfassendes Schulungsangebot für Ihre Führungskräfte und Change Leader
Sie möchten Ihre Führungskräfte oder Talents vollumfänglich schulen – sowohl ihre Führungskompetenzen, als auch ihre Change Management- und Grundkompetenzen? Nutzen Sie die Selbstlern-Angebote der Schirrmacher Akademie Lernplattform für einen kompetenzbasierten und effektiven Wissenserwerb.
statt 237,- €
einzeln
Das Premium+ Paket “Change Leader” im Detail
Ihre Trainings-Arena:
Die Schirrmacher Akademie Lernplattform
Die Schirrmacher Akademie Lernplattform setzt neue Maßstäbe in punkto kompetenzbasiertes Lernen: Auf Basis von Teilkompetenzen, die einzelne Aspekte von Kompetenzen als beobachtbares Verhalten beschreiben, schätzen Ihre Mitarbeitenden zunächst sich selbst ein. Anschließend können sie sich auf Wunsch von Dritten fremdeinschätzen lassen. Aus den so entstehenden persönlichen Kompetenzprofilen Ihrer Mitarbeitenden ermittelt die Schirrmacher Akademie Lernplattform individuelle Lernpfadempfehlungen zu jeder der Teilkompetenzen, bei der ein Entwicklungsbedarf besteht.
Paket-Feature 1:
Jahreslizenz “Grundkompetenzen”
Die Fähigkeit, grundlegende Fertigkeiten und Kenntnisse zu beherrschen, ist für den beruflichen Erfolg Ihrer Führungskräfte und die Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens von entscheidender Bedeutung. Das Pestalozzi-Grundkompetenzmodell legt einen ganzheitlichen Ansatz zugrunde, der die emotionale Intelligenz (Herz), das analytische Denken (Kopf) und die Handlungsfähigkeit (Hand) berücksichtigt. Auf Basis von Selbst- und gegebenenfalls Fremdeinschätzungen, erhält jeder User individuelle Lernpfadempfehlungen aus einem Fundus von mehr als 300 Lernbausteinen. Diese zahlen konkret auf die einzelnen Grundkompetenzen ein, die dem Pestalozzi-Modell zugrunde liegen:
- Kommunikative Kompetenz
- Kontaktfreude/ Begeisterungskraft
- Teamkompetenz
- Konfliktkompetenz
- Analytisches Denken
- Selbstmanagement
- Lern-/ Selbstreflexionskompetenz
- Initiative/ Entschlusskraft
- Überzeugungskraft/ Durchsetzungsvermögen
- Selbstvertrauen/ Belastbarkeit
Paket-Feature 2:
Jahreslizenz “Führungskompetenzen”
Souveräne und wertschätzende Führung sind die Schlüssel zur Mitarbeitendenbindung und -motivation. Dieses Angebot der Schirrmacher Akademie Lernplattform beinhalte Kompetenzprofile und Lernbausteine zu allen wichtigen Führungskompetenzen:
- Strategisches/unternehmerisches Denken
- Delegationsfähigkeit
- Führungstechniken & -instrumente
- Mitarbeitendenentwicklung und Motivation
- Gesprächskompetenz im Mitarbeitendengespräch
Paket-Feature 3:
Jahreslizenz “Change Kompetenzen”
Wir befinden uns in einem ständigen Wandel und müssen mit vielen Veränderungen umgehen. Daher möchten wir Ihre Change Leader unterstützen und ihnen das nötige theoretische Wissen sowie die praktische Anwendung vermitteln, sodass sie Ihre Mitarbeitenden erfolgreich durch Change-Prozesse begleiten. Dieses Angebot der Schirrmacher Akademie Lernplattform beinhalte Kompetenzprofile und Lernbausteine zu allen wichtigen Change Management-Kompetenzen:
- Veränderungsbereitschaft
- Veränderungsplanung
- Stakeholder-Management
- Kommunikation im Change Management
- Umgang mit Widerständen
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Wir sind für Sie persönlich erreichbar und beraten Sie gerne. Sie erreichen uns Montag bis Freitag in der Zeit von 9:00 Uhr bis 18:00 Uhr.
Tel.: +49 (0)8151-9728256
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Weitere
E-Learning-Pakete
Wählen Sie aus unseren Paket-Angeboten das Bundle aus, das zu Ihren individuellen Bedarfen am besten passt, und profitieren Sie jetzt von Ihrem Preisvorteil gegenüber einer Buchung der Einzelleistungen.
Business Paket
Change Leader
Sie möchten die Führungs- und Change Management Kompetenzen Ihrer Führungskräfte oder Talents erweitern? Dann empfehlen wir Ihnen unser Business Paket Change Leader.
Premium Paket
Leadership
Sie möchten nicht nur die Führungskompetenzen Ihrer Führungskräfte oder Talents erweitern, sondern auch die Entwicklung ihrer Grundkompetenzen fördern? Dann empfehlen wir Ihnen unser Premium Paket Leadership.
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Die Schirrmacher
Group
Die SchirrmacherGroup wurde 1996 als Weiterbildungsinstitut von Uwe Schirrmacher gegründet. Heute arbeiten wir für Sie an den innovativsten Weiterbildungskonzepten und setzen Maßstäbe für kompetenzorientiertes Lernen. Für uns ist "Learning-Next Generation" nicht nur eine Worthülse, sondern unser Antrieb für die 10X DNA des Lernens in der Zukunft. Dafür stehen wir.