Sie möchten unsere 3D-Online-Simulation live erleben?
Kostenloses online Schnupperspiel Change Management
Wir laden Sie zur digitalen 3D-Online-Simulation “Change Management” ein. Sie führen zwei virtuelle Abteilungen zusammen und erleben die Phasen eines Change-Prozesses. Lernen Sie praxisnah aus Ihren Erfolgen und Fehlern, um die Erkenntnisse direkt in Ihrem Arbeitsalltag anzuwenden. Sie trainieren die Kompetenzen, die für die Begleitung von Change-Prozessen entscheidend sind.
Besuchen Sie unser kostenfreies Schnupperspiel
Change Management ist entscheidend für Unternehmen und Behörden, um Veränderungen effektiv zu bewältigen. In einer schnelllebigen Welt müssen Organisationen flexibel auf neue Anforderungen reagieren, sei es durch technologische Neuerungen, Prozessoptimierungen oder gesetzliche Anpassungen.
Ohne einen klaren Change-Management-Ansatz können Veränderungen zu Widerstand, sinkender Produktivität und Frustration führen. Ein strukturierter Prozess hilft, Mitarbeiter einzubeziehen, Ängste abzubauen und Akzeptanz zu fördern.
Viele Veränderungen scheitern, weil die Führungskräfte es nicht schaffen, die Mitarbeitenden gut in durch den Change zu führen und zu begleiten.
Hier die Agenda unserer Live-Session:
1. Kurzer Überblick über unsere Lernreise Change Management
2. Live-Spiel der ersten Phasen unserer 3D-Online-Simulation
3. Überblick über Einsatzmöglichkeiten Präsenz und digital
4. Offene Fragerunde
Ablauf der 3D-Online-Simulation
“Digitalisierung braucht kein Mensch, ihr wollt uns ja nur überwachen” ist eine der vielen Aussagen der Mitarbeitenden im Spiel.
Zunächst erhalten die Teilnehmenden ihre Rollenanweisungen und werden in die 3D-Online-Simulation eingeführt. Dann werden alle Informationen zur Zusammenlegung zweier Abteilungen und zur gleichzeitigen Digitalisierung zur Verfügung gestellt. Hierzu gehören Mitarbeiterkarten, die alle betroffenen Mitarbeitenden repräsentieren. Anschließend erhalten die Teilnehmenden die Aufgabe, die Vorgaben umzusetzen. Abhängig von der Vorgehensweise der Teilnehmenden und unter Berücksichtigung der unterschiedlichen Mitarbeitercharaktere, werden die einzelnen Veränderungsphasen nun mehr oder weniger zügig durchlaufen.
Integration kundenindividueller Schwerpunkte
Grundsätzlich werden in der 3D-Online-Simulation charakteristische Verhaltensmuster simuliert, die typische Muster von Change-Prozessen wiederspiegeln. Es besteht darüber hinaus die Möglichkeit, dass Sie Ihren eigenen, konkreten Veränderungsprozess in die Simulation integrieren, sodass sich Ihre Teilnehmenden mit den Inhalten zu 100% identifizieren können.
Es ist unser Ziel, dass die Teilnehmenden nach Abschluss des Seminars respektvoll, sensibel und sozial kompetent mit den betroffenen Mitarbeitenden umgehen können und jeder noch so schwierigen Herausforderung gewachsen sind.
Kostenfreie Schnupperangebote
Schnupperspiel Change Management am Donnerstag 12.12.2024, 15:00-16:30 Uhr
Erfahren Sie aus eigener Anschauung, wie Ihre Teilnehmenden Change Management im Planspiel erleben!
Jetzt anmelden zum „Schnupperspiel Change Management”.
Lernreise Change Management am Mittwoch, 11.12.2024, 9:00-10:00 Uhr
Lernen Sie unsere Change Management Trainings kennen!
Jetzt anmelden zur „Lernreise Change Management“.
Sie haben weitere Fragen zu unseren News?
Wir sind für Sie persönlich erreichbar und informieren Sie gerne. Sie erreichen uns Montag bis Freitag in der Zeit von 9:00 Uhr bis 18:00 Uhr.
Tel.: +49 (0)8151-9728256
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